岗位职责：1、具有相关专业本科及以上学历，中级以上工程师资质，年龄35-45周岁，性别不限。工作热情，有良好的职业道德；2、受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的专业培训；3、有较强的判断、决策、计划与执行能力，以及良好的沟通、协调组织和团队建设能力；4、从事技术工作8年以上，其中本行业领域年销售收入额3亿元以上的大中型企业担任技术负责人3年以上，具有研发及项目管理工作经验；5、能够把握行业技术发展趋势和业务发展方向，对关键技术有自己独创见解，有良好的创造能力、拓展能力、抽象思维能力和项目管理能力；6、熟悉企业产品结构、性能、机理，有扎实的理论基础，并能运用于实际；7、熟悉TS∕16949质量管理体系，并能熟练运用于实践；8、能熟练掌握相关设计、应用软件。 岗位要求：1、具有相关专业本科及以上学历，中级以上工程师资质，年龄35-45周岁，性别不限。工作热情，有良好的职业道德；2、受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的专业培训；3、有较强的判断、决策、计划与执行能力，以及良好的沟通、协调组织和团队建设能力；4、从事技术工作8年以上，其中本行业领域年销售收入额3亿元以上的大中型企业担任技术负责人3年以上，具有研发及项目管理工作经验；5、能够把握行业技术发展趋势和业务发展方向，对关键技术有自己独创见解，有良好的创造能力、拓展能力、抽象思维能力和项目管理能力；6、熟悉企业产品结构、性能、机理，有扎实的理论基础，并能运用于实际；7、熟悉TS∕16949质量管理体系，并能熟练运用于实践；8、能熟练掌握相关设计、应用软件。
