岗位职责:1、负责公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作的起草、考核;2、负责公司规章制度和其他正式文件起草、考核工作;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。 岗位要求:1、行政管理、企业管理、经济类等相关专业专科以上学历;2、两年以上工作经验,有机械行业工作经验者优先;3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。待遇:试用期2000元,试用期后签订合同定岗定薪。